【正社員】募集要項【アルバイト】募集要項社員からのメッセージ
【正社員】募集要項
- 【正社員】講師職
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【正社員】講師職
| 業務内容 | 小学生、中学生への集団授業を行います。 指導科目は、英語、国語、算数/数学、理科、社会より、文系または理系のいずれか。得意科目の専任も可能です。当社では、カリキュラムは全塾統一でマニュアルや指導例に従って授業を進めるスタイルですので、講師未経験の方でも安心して授業を担当いただいています。毎週の研修会での講師間の積極的な指導ノウハウの共有が、高い合格実績を生み出しています。生徒一人ひとりの成長を見守り、コツコツと授業力・技術力を伸ばしていける方を求めています。 ○入社後は、［ 教室所属 講師 ］、［ 教材開発課所属 講師 ］、［ 実感教育所属 講師 ］を選択いただきます。 ・教室所属 講師 主に教室で生徒や保護者へ学習指導・進路指導にあたり、将来的には各校運営リーダー（校長・副校長）やブロック長をめざしていただけます。 ・教材開発課所属 講師 主に本部で教材研究・作成にあたります。授業も一部担当し、将来的には授業計画や指導案を作成するシステム開発リーダーをめざしていただけます。 ・実感教育所属 講師 多様化する時代の流れを先取りし、子どもたちの新しい学びや触れ合いを企画・立案していく部門に所属しながら、講師も兼任していただく職種です。現在は、実感教育として「自然体験」「農業体験」「プログラミング授業」などを実施しています。 ☆授業１コマずつの研修会・勉強会も毎週実施しています。 入社後は世話係がつき、講師・授業をサポートします。 ※希望と適性に応じて、配属先を変更することが可能です。 |
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| 対象となる方 | 大卒以上（2026年3月卒業見込者含む） 経験者歓迎・他業種からの転職者（未経験者）可 ※教員免許の有無は問いません |
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| 勤務地 | 姫路市、揖保郡太子町、たつの市の各教室 姫路本部 |
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| 給与 | 週５日勤務：４週８休制 講師未経験：月給280,000～350,000円 講師経験者：月給350,000～530,000円 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します |
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| 勤務時間 | １ヶ月単位の変形労働時間制 14：00～22：30（実働７時間３０分） |
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| 休日・休暇 | 日曜、祝日または平日１日 ※ＧＷ、有給、慶事、特別休暇、育児・介護休業等の制度有 |
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| 福利厚生 | 昇給年１回 賞与年２回 社会保険完備 職務・職能・職責手当 配偶者支援手当・子育て支援手当 通勤手当（月5万円まで） 社宅補助制度 引越費用一部負担 社員割引制度 定期健康診断 退職金など |
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| 選考プロセス |
（１）書類選考 （２）一次面接 （３）二次面接 【初めて講師をお考えの方】小論文（参考程度） 【講師のご経験のある方】筆記試験・模擬授業（参考程度） （４）合格通知 （５）入社条件確認 （６）入社 ※面接は２回を想定。３回になる場合もあります。 土・日・祝（ＧＷ含む）の面接日も可能です。お気軽にご相談ください。 ※選考結果は合否に関わらず、7日以内に電話または郵送にてお伝えします。 ※選考会場：本社（兵庫県姫路市東延末1-1 姫路ＮＫビル6階） 遠方から選考にご参加いただく場合は、当社規程により交通費を支給します。 |
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| 応募方法 |
できる限り多くの方とお会いしたいと思っております。お気軽にご応募ください。 ご希望の方は、こちらのエントリーフォームよりご応募いただくか、 希望職種を明記の上、下記へ履歴書をお送りください。 （履歴書を送付の場合）〒670-0965 兵庫県姫路市東延末1-1 姫路ＮＫビル6階 E係 株式会社ジェイ教育システムズ 採用担当宛 |
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TEL 079-288-6070
E-mail boshu@js-educe.co.jp
【アルバイト】募集要項
社員からのメッセージ
次の社会を担う生産者に育てる仕事
学習塾は、経済産業省の分類ではサービス業に分類されています。しかし、他のサービス業が顧客の消費活動に対するサービスである一方、学習塾は生徒の成長にかかわる「生産者育成サービス」という特徴を持っています。教育の目標は、次代を担う「社会人の育成」であり、学習塾の役割はそれをサポートすることにあります。ジェイでは、特に「自分で考え実行する力」の養成が重要と考え、それを「思考力の養成」「言語力の練磨」として重点課題化しました。また現在、これまで行ってきた「理科実験」や「農業体験」に加え、「実感教育」の場として合宿所を開設し、新たな企画を進行させています。講師だけでなく、多様な人材が必要となる今、共に挑戦し、成長していける仲間を募っています。
子どもたちと共に成長を実感
子ども一人ひとりを見て、どうやってやる気にさせるか、単純に褒める・叱るだけでは伸ばせないところに苦労がありますが、生徒の志望校合格の一助になれた時に喜びを感じます。地域への貢献とともに、一言で「人の役に立っている」ということを実感できるのが、この仕事のやりがいです。
共に成長できる会社
「生徒に一生懸命」を掲げ、生徒の成績を上げることを第一に考え講師は日々活動しています。これまで講師の経験が全くない人でもチャンスがもらえます。それを裏付けているのが毎週行われる研修会。新人からベテランまでどうすれば生徒により分かりやすく、力をつけることができるかを議論しています。色々なことにチャレンジできる環境があるのがジェイです。
自分を最大限生かすことができる
ジェイでは「生徒に一生懸命」をモットーに、生徒の成績を上げることに誰もが腐心し、方法を常に考える。そして、方法論を独占することなく、会議の場でそれを共有していきます。自分がスターになることよりも、何が大切かということを誰もが分かっているからです。自分を最大限生かすことができるところがジェイの良いところです。
