採用情報



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【正社員】募集要項

少子化の時代、しかし不安な時代にこそ「教育」は重要視されてきました。開校以来26年、ジェイ教育システムズは地域の皆様に厚い信頼をいただき、姫路市を中心に全14校、生徒数2,600名を超える学習塾へと成長してきました。親子二世代にわたり通っていただける教育機関をめざして、親身な指導、自主性を育む指導に取り組み続けています。私たちとともに、将来の社会人育成の一翼を担いませんか。


【正社員】講師職

業務内容 小学生、中学生または高校生への集団授業を行います。
指導科目は、英語、国語、算数/数学、理科、社会より、文系または理系のいずれか。得意科目の専任も可能です。当社では、講師未経験スタートの先輩も多数活躍中。講師間の積極的な指導ノウハウの共有が、高い合格実績を生み出しています。生徒一人ひとりの成長を見守り、コツコツと授業力・技術力を伸ばしていける方を求めています。

○入社後は、[ 教室所属 講師 ] または [ 教材開発課所属 講師 ] を選択いただきます。

・教室所属 講師
主に教室で生徒や保護者へ学習指導・進路指導にあたり、将来的には各校運営リーダー(校長・副校長)やブロック長をめざしていただけます。

・教材開発課所属 講師
主に本部で教材研究・作成にあたります。授業も一部担当し、将来的には授業計画や指導案を作成するシステム開発リーダーをめざしていただけます。

☆授業1コマずつの研修会・勉強会も毎週実施しています。
入社後は世話係がつき、講師・授業をサポートします。
※希望と適性に応じて、配属先を変更することが可能です。
対象となる方 大卒以上(2019年卒業見込者含む)
経験者歓迎・他業種からの転職者(未経験者)可
※教員免許の有無は問いません
勤務地 姫路市、揖保郡太子町、たつの市、相生市、赤穂市の各教室
姫路本部
給与 月給23万円~
※経験・前職給与・扶養者の有無などを考慮の上で決定します。
(基本給は年齢を元に社内基準に従って設定されます)
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
14:00~22:30(実働7時間30分)
休日・休暇 週休2日(基本的に日曜と平日1日が休み)
※有給、慶事、特別休暇、育児・介護休業等の制度有
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
職務・職能・職責手当
配偶者支援手当・子育て支援手当
通勤手当(月5万円まで)
社宅補助制度
引越費用一部負担
社員割引制度
定期健康診断
退職金など
選考プロセス (1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接
【初めて講師をお考えの方】小論文(参考程度)
【講師のご経験のある方】筆記試験・模擬授業(参考程度)
(4)合格通知
(5)入社条件確認
(6)入社
※面接は2回を想定。3回になる場合もあります。
 土・日・祝(GW含む)の面接日も可能です。お気軽にご相談ください。
※選考結果は合否に関わらず、7日以内に電話または郵送にてお伝えします。
※選考会場:本社(兵庫県姫路市東延末1-1 姫路NKビル6階)
 遠方から選考にご参加いただく場合は、当社規程により交通費を支給します。
応募方法 できる限り多くの方とお会いしたいと思っております。お気軽にご応募ください。
ご希望の方は、こちらのエントリーフォームよりご応募いただくか、
希望職種を明記の上、下記へ履歴書をお送りください。

(履歴書を送付の場合)〒670-0965 兵庫県姫路市東延末1-1 姫路NKビル6階 E係
株式会社ジェイ教育システムズ 採用担当宛

【正社員】事務職

業務内容 【教室事務】
教室長や講師のサポート役として、様々な事務業務をお任せいたします。
具体的には・・・生徒・保護者応対、受講科目の変更処理、配布物の準備・手配、掲示物のはり替え、成績管理、書類整理、パソコン入力、電話対応など。

志望校合格に向け頑張る子どもたちを事務面からサポートできるお仕事です!
入社後は、研修を受けていただき、実務を基礎から丁寧にお教えします。
対象となる方 大卒以上(2019年卒業見込者含む)
※学部・資格・経験不問
​※未経験可・第二新卒可
年齢:40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
勤務地 ジェイ教育セミナー各校(兵庫県姫路市)
本部(兵庫県姫路市)
※複数教室へ巡回いただく場合もあります。
(移動に伴う交通費は別途支給)
給与 月給22万円~
※経験・前職給与・扶養者の有無などを考慮の上で決定します。
(基本給は年齢を元に社内基準に従って設定されます)
勤務時間 14:00~22:30
1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 週休2日(基本的に日曜と平日1日が休み)
※有給、慶事、特別休暇、育児・介護休業等の制度有
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
職務・職能・職責手当
配偶者支援手当・子育て支援手当
通勤手当(月5万円まで)
社宅補助制度
引越費用一部負担
社員割引制度
定期健康診断
退職金など
選考プロセス (1)書類選考
(2)一次面接/適性検査
(3)二次面接/小論文
(4)合格通知
(5)入社条件確認
(6)入社
※面接は2回を想定。3回になる場合もあります。
 土・日・祝(GW含む)の面接日も可能です。お気軽にご相談ください。
※選考結果は合否に関わらず、7日以内に電話または郵送にてお伝えします。
※選考会場:本社(兵庫県姫路市東延末1-1 姫路NKビル6階)
 遠方から選考にご参加いただく場合は、当社規程により交通費を支給します。
応募方法 できる限り多くの方とお会いしたいと思っております。お気軽にご応募ください。
ご希望の方は、こちらのエントリーフォームよりご応募いただくか、
希望職種を明記の上、下記へ履歴書をお送りください。

(履歴書を送付の場合)〒670-0965 兵庫県姫路市東延末1-1 姫路NKビル6階 E係
株式会社ジェイ教育システムズ 採用担当宛
株式会社ジェイ教育システムズ 採用担当/前田・成田
TEL 079-288-6070
E-mail boshu@js-educe.co.jp


【アルバイト】募集要項

個別指導講師アルバイト
試験監督・採点アルバイト


社員からのメッセージ

次の社会を担う生産者に育てる仕事

学習塾は、経済産業省の分類ではサービス業に分類されています。しかし、他のサービス業が顧客の消費活動に対するサービスである一方、学習塾は生徒の成長にかかわる「生産者育成サービス」という特徴を持っています。教育の目標は、次代を担う「社会人の育成」であり、学習塾の役割はそれをサポートすることにあります。ジェイでは、特に「自分で考え実行する力」の養成が重要と考え、それを「思考力の養成」「言語力の練磨」として重点課題化しました。また現在、これまで行ってきた「理科実験」や「農業体験」に加え、「実感教育」の場として合宿所を開設し、新たな企画を進行させています。講師だけでなく、多様な人材が必要となる今、共に挑戦し、成長していける仲間を募っています。

(塾長/福永 洋)

全員参加がジェイの強み

ジェイの活動は「納得」がすべて。新人・ベテラン関係なく、社員全員に提案の機会があり、皆を説得して自分の想いを実現することができます。他者の提案に対して自分の想いを述べることもできます。つまり、ジェイの活動は「全員参加」。私が入社直後に教わった「依存せず、依存させず、他者のために」を前提として、組織全体で課題解決に取り組む企業体質がジェイの強みだと、日々の業務を通して感じています。

(経理課長代行/青井 大輔)

仕事は面白く。原動力を生み出す会社

成果を出すための原動力を生み出す環境がジェイ教育システムズにはあります。どんな些細な事でも、新人まで納得の上、業務を行うことができる。そうすることで10の仕事を20にも30にもでき、それが生徒や保護者様にも伝播して実績を生み出すことができるのだと思います。とにかくそういう会社だから仕事は面白い、面白くなければ子どもを動かすことなどできないと考えています。

(赤穂駅前校 校長/山脇 紀浩)

共に成長できる会社

「生徒に一生懸命」を掲げ、生徒の成績を上げることを第一に考え講師は日々活動しています。これまで講師の経験が全くない人でもチャンスがもらえます。それを裏付けているのが毎週行われる研修会。新人からベテランまでどうすれば生徒により分かりやすく、力をつけることができるかを議論しています。また、勉強だけではなく、自然体験などジェイのスタッフ自身が運営をする企画などもあります。人によって色々なことにチャレンジできる環境があるのがジェイです。

(今宿校 校長/大竹 晋輔)





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TELでのお問合せ本部事務局0120-5519-18 (日・祝も受付)
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